El paradigma post-growth y sus implicancias para el liderazgo contemporáneo
En el contexto actual, marcado por múltiples crisis que se entrelazan, como las ambientales, sociales, económicas y laborales, y geopolíticas, el paradigma del crecimiento continuo comienza a cuestionarse cada vez más desde los espacios de las políticas públicas y las organizaciones. El axioma de que el crecimiento indefinido constituye el principal indicador de éxito y prosperidad resulta hoy exiguo para dar respuesta a los nuevos desafíos de esta era.
En este encuentro, dialogamos con Donnie Maclurcan, pensador sistémico, economista y consultor australiano, y Director de Estrategia del Post Growth Institute, una de las voces más distinguidas del movimiento post-growth a nivel internacional. Desde una perspectiva sociocrática y fundamentada, Donnie propone repensar los supuestos que sostienen los modelos organizacionales económicos y tradicionales, e introducir enfoques orientados a la idoneidad, la equidad, el bienestar global y la regeneración ecológica.
El encuentro aborda interrogantes centrales para el liderazgo contemporáneo: ¿es posible delinear organizaciones eficientes que prioricen simultáneamente el cuidado de las personas y el medio ambiente? ¿qué significa progresar en un mundo de límites ecológicos?, ¿qué formas de liderazgo son nuevas y prioritarias cuando “más” deja de ser sinónimo de “mejor”?
Desde el Sur Global, y en particular desde América Latina, estas preguntas adquieren una preeminencia única. Uruguay y Argentina, con sus historias culturales, productivas y sociales, ofrecen miradas inestimables para repensar las formas y modelos de desarrollo, trabajo y liderazgo más humanos, reflexivos, éticos y sostenibles.
El encuentro invita a abrir un tiempo de pensamiento y reflexión crítica sobre el rol del liderazgo en la transición hacia organizaciones y economías centradas en las personas y el bienestar social a largo plazo.
